作为与国同生、与国共荣的国有大型金融机构，中国人寿始终胸怀国之大者，心系民之安乐，在高屋建瓴处服务国家发展大局，在见微知着里守护人民美好生活，持续领跑中国金融保险行业。
一、央企平台实力雄厚
下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所直属院校，业务范围全面涵盖保险、投资、银行三大板块在全国36个省(自治区、直辖市、计划单列市)拥有2万多家分支机构及网点，4000多家客户服务中心；
2023年境内新增各类风险保额近800万亿元，服务实体经济存量投资规模超4.4万亿元，境内银行信贷余额超2万亿元；
累计为超8亿客户提供金融保险服务。2023年集团合并营业收入保持在1万亿元，合计管理资产规模近13万亿元；
二、海量岗位等你来投
涵盖15大岗位类别，工作地点遍布全国。
管理培训生类、金融科技类、精算类、运营管理类、营销与服务类、教育培训类、投资管理类、营销管理类、财务管理类、医疗健康类、客户服务类、战略管理类、机械与建筑工程类、人力资源与综合行政类、法律与风险管理类。
具体岗位计划和要求详见招聘官网或官微
三、前景广阔大有可为
在这里，你将获得：多层次培训体系；多元化成长平台；；多序列发展通道；常态化、体系化的人才培养和轮岗机制；收获丰富经验，激发更大可能。
四、全面保障 筑梦远航
全面的保障和丰厚的福利，让你放心驰骋，一展抱负。
五险一金、企业年金、商业保险、定期体检、带薪年假、工会活动等。
五、招聘对象
主要面向国内外2025届应届高校毕业生。采取平行志愿模式，每位候选人可投递3个志愿，每个机构可投递1个职位，每位投递者最多可获得3个offer!
简历投递：各单位总部即日起至10月20日，下属机构至11月20日
简历筛选：9月至11月进行简历筛选
笔试：10月至11月分批线上笔试
面试：10月至12月分批面试
签约及录用：分批发放录用通知
具体安排以各单位实际通知为准
六、投递渠道
中国人寿集团招聘官网：https://chinalife.zhiye.com/custom/index
咨询邮箱：chinalife@jobapply.cn
七、宁夏招聘岗位详情
（一）寿险宁夏分公司下辖各分支机构：营销管理岗（石嘴山）
专业要求：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.学生干部、社团负责人优先。
4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
（二）寿险宁夏分公司下辖各分支机构：营销管理岗（青铜峡）
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.学生干部、社团负责人优先。
4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
（三）寿险宁夏分公司下辖各分支机构：营销管理岗（盐池）
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.学生干部、社团负责人优先。
4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
（四）寿险宁夏分公司下辖各分支机构：营销管理岗（西吉）
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.学生干部、社团负责人优先。
4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
（五）寿险宁夏分公司下辖各分支机构：营销管理岗（彭阳）
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.学生干部、社团负责人优先。
4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
来源：中国人寿集团招聘官网