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1.具有全日制本科及以上学历的应往届师范类优秀毕业生。

2.具有高中教师资格且任教时间较长者应出具教师职称证。

3.应聘年龄在50周岁以下，男女不限，具有丰富教学经验和突出教学成绩的中青年教师；身体健康无重大疾病者及特别优秀的各级骨干教师年龄可放宽至60周岁。

1.应聘者一经录用，执行试用期（三个月）工资标准，每月3500元左右；试用期满，经学校考核领导小组考核合格后，执行“基础工资+课时工资+岗位津贴”标准，根据课时量发放，工资4000-10000元不等。

2.考核合格者与学校签订劳动合同后，即可享受社会保险等福利待遇（五险）。

3.津贴福利：学校提供免费住宿及餐补；硕士、博士享有高学历津贴。

1.应聘者扫描下方二维码如实登记信息，登记报名时间为6月12日-7月4日。

2.面试时间：7月4日。上午：8：30-11：30，下午：2：30-5：30。（凡是登记报名人员届时本人直接带有效身份证、毕业证、教师资格证、所应聘专业要求的其他证件及相关证明材料原件和复印件到我校参加面试即可，不再以电话形式通知。）

3.专业技能面试要求：随机抽取内容进行现场备课(20分钟)，试讲(20分钟）。学校既注重应聘教师的学历水平和任教资格，更注重应聘教师的课堂教学与管理能力。

马主任：18095280116   

贾老师：19995227688

叶老师：15825320899